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Es ist kein Geheimnis, dass sich der deutsche Arbeitsmarkt von anderen Ländern unterscheidet. Aber auch der amerikanische Arbeitsmarkt weist nationale Besonderheiten auf, die auch das Recruiting deutlich beeinflussen. Doch wo genau liegen diese Unterschiede? Wir bringen Licht ins Dunkel!

Die Future Manager Alliance-Partner Len Adams von ACG Resources, New York und Dr. Philip Wenger von der expertalis GmbH, Düsseldorf haben die amerikanischen als auch die deutschen Unterschiede in der Personalbeschaffung in einem gemeinsamen Artikel dargestellt und verglichen. Wir sind stolz, dass dieser bei der “European American Chamber of Commerce (EACC)” veröffentlicht wurde.

Ihr expertalis-Team